Open recruiting
Unisci al team creativo
Siamo periodicamente alla ricerca di figure creative competenti nel campo della comunicazione visiva, del design e della progettazione dei contenuti visivi digitali.
Puoi guardare le posizioni aperte o proporre un’applying spontanea
Manifesto del creativo in Menabò
Se hai visitato un po’ il nostro sito, intravisto il nostro payoff e letto un po’ di informazioni in ogni area del sito, avrai compreso che il nostro approccio alla progettazione e alla formazione è prima di tutto una missione: quella di «guarire il mondo» dal cattivo design. Un’ambiziosa iperbole, certo: in altre parole, però, vuol dire proprio curare le cattive abitudini di progettare che l’immediatezza degli strumenti tecnologici digitali, oggi, instilla spesso nelle persone che si approcciano a questo lavoro.
Una figura creativa che fa parte del nostro team, dunque, al pari di un docente, è innanzitutto qualcuno che prima di conoscere un tool o un programma conosce soprattutto il mestiere.
Una persona che ha passione per il design e la comunicazione, ha fondamenti di istruzione e formazione in tale ambito e, spesso, ha già maturato un’esperienza sul campo.
Una persona competente, che conosce a fondo la propria materia, studia e si aggiorna costantemente e ha sempre e comunque fame e sete di imparare di più, migliorare ed evolvere.
Conosce bene gli strumenti tecnici, i tool e i software che utilizza. Ma conosce anche i propri limiti, non si vergogna di non sapere e quando non sa chiede supporto e fa di tutto per imparare.
Soprattutto è una persona che sa bene – o se è abbastanza giovane per non saperlo imparerà a capirlo – che la tecnologia evolve e crea cambiamenti e rivoluzioni distopiche più o meno ogni 15-20 anni, ma il valore della competenza, l’intelligenza (quella umana), il pensiero critico e quello visivo restano costanti e invariati nel tempo.
Come candidarsi
Se hai interesse a una collaborazione puoi leggere i singoli annunci elencati qui sotto e valutare la corrispondenza con il tuo profilo così da proporre la tua candidatura.
Se in questo momento non vedi altre posizioni aperte puoi sempre provare a proporre la tua candidatura spontanea e non appena si presenterà l’opportunità valuteremo il tuo profilo.